ЗАТВЕРДЖЕНО:
Наказом Кіровського міського суду
Луганської області
15.09.2011 № 6.
( Із змінами , внесеними Наказом Кіровського міського суду Луганської області № 7 від 25.11.2011 року.)
Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
в Кіровському міському суді Луганської області
I. Загальні положення
1.1. Цей Загальний порядок визначає правові та організаційні засади проведення
іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Кіровського міського суду Луганської області як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року № 169 ( із змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Кіровського міського суду Луганської області.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Кіровського міського суду Луганської області, в якому оголошено конкурс ( далі- конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців суду.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою суду з відповідним обгрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати , які подали недостовірні відомості до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Кіровського міського суду Луганської області.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції" (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту в Кіровському міському суді Луганської області та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень державного органу та його структурних підрозділів затверджуються керівником апарату Кіровського міського суду Луганської області, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Загального порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно- правових актах. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації , розміщуватися на сайті Кіровського міського суду Луганської області, та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку №2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається 5 питань-по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України, "Про державну службу", ,"Про засади запобігання та протидії корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Кіровського міського суду Луганської області.
1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначенні в Переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Кіровського міського суду Луганської області, затвердженого керівником апарату.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту;
оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.13. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
II .Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
III. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом державного органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити
60 хвилин.
IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання та протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного органу та його структурного підрозділу.
Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання та протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета . Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена у додатку 3 цього Загального порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис .( Пункт 4.3 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Кіровського міського суду луганської області № 7 від 25.11.2011 року).
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Додаток 1 до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців в Кіровському міському
суді Луганської області.
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України
Законів України "Про державну службу"
та "Про засади запобігання і протидії корупції"
Питання на перевірку знання Конституції України .
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92)
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103)
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції"
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
IV-V Питання на перевірку знання законодавства з
урахуванням специфіки роботи
Старший судовий розпорядник та судовий розпорядник
1. Визначення термінів: служба судових розпорядників ( стаття 153 ЗУ « Про судоустрій та статус суддів»).
2. Що зобов,язаний робити керівник служби судових розпорядників ( п. 2.2 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання , їх взаємодії з правоохоронними органами від 18.10.2004 року № 182/04).
3. Повноваження керівника служби судових розпорядників ( п. 2.3 Інструкції …).
4. Повноваження судового розпорядника ( п. 2.8 Інструкції …).
5. Що забороняється судовому розпоряднику ( п. 2.9 Інструкції …).
6. Повноваження судового розпорядника при виконанні посадових обов.язків та взаємодії з працівниками судової міліції, органами внутрішніх справ ( п. 2.7 Інструкції…).
7. Забезпечення додержання особами, які є в суді, встановлених правил, виконання ними розпоряджень головуючого та порядку під час здійснення судочинства ( п. 2.6 Інструкції …).
8. Забезпечення судовим розпорядником належних умов проведення судового засідання ( п. 3.6 Інструкції …).
9. Дії судового розпорядника у разі виявлення у приміщенні суду чи в залі судового засідання підозрілих предметів ( речовин) (п.6.1 Інструкції…)
10. Дії судового розпорядника у разі виникнення пожежі ( п. 6.2 Інструкції…).
11. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання ( п.4.1, п. 4.2 Інструкції …).
12. Повноваження судового розпорядника при взаємодії з працівниками підрозділів судової міліції, конвойної служби та органів внутрішніх справ
п. 4.4 Інструкції …).
13. Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи
та їх збереження ( п. 5.1, п. 5.2 Інструкції…).
14. Заходи безпеки , які повинні бути виконані судовим розпорядником, керівником
служби для забезпечення збереження матеріалів справи в місцях проведення
судового засідання ( п. 5.3 Інструкції …).
15. Здійснення заходів для забезпечення належних умов проведення судового засідання ( п. 3.6 Інструкції …).
IV V - Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки роботи.
Старший секретар, секретар судового засідання, секретар суду
загальному суді)
IV -V Питання на перевірку знання законодавства з
урахуванням специфіки роботи
Головний спеціаліст з інформаційних технологій
1.Что такое Консоль восстановления Windows ? Опишите ее возможности, способы применения. Опишите самые распростарненные команды консоли восстановления.
2.К каким приложеним относятся следующие типы файлов : RTF ,DOC, DOKX, XLS, ZIP RAR, ODT ,WAV, MPЗ, GIF, JPG ,PDF.
3.Назначение служебной компьютерной команды PING.
4.Какой обьем данных можно сохранить на CD диске, DVD диске ,на жестком диске.
5. Что такое драйвер устройства ?
6. Что такое логический диск ?
7.Сетевое оборудование. Примеры активного и пасивного селевого оборудования.
8.Что такое файл подкачки?
9. RAID массив. Их виды
10.Что такое BIOS?
11.Какие сетевые протоколы исполтзуються при отправке и получении электронной почты ?
12.Какие режимы просмотра документа есть в Microsoft word?
13.Могут ли быть сервера входящей и исходящей почты разными?
14.Как в Word назначить сочетание клавиш на специальный символ
15.Как узнать IP адрес почтового сервера ( Интернет сайта) зная его лишь имя ?
16.Как суммировать ячейки в Microsoft Excel ?
17.Почему при отправке двоичных файлов по электронной почте их раз мер оказывается на треть больше ?
18.Сколько строк в стандартном листе Microsoft Excel ?
19.Что означте приставка X64 или X86 для драйвера устройства?
20.Как закрепить область листа в Microsoft Excel ?
21. Что такое кросс-кабель? Для чего он нужен?
22. Как скрыть строку или столбец в Microsoft Excel ?
23. Что такое маска подсети?
24.Что происходит в большинстве программ Windows при нажатии сочетания клавиш CTRL +F , CTRL +V ,CTRL+ C , CTRL+ X , CTRL + Z ,CTRL+P .
25. Что такое IP адрес?
26. Максимальный размер файла в файлових системах FAT 16, FAT 32.
27. Что такое кластер, применительно к устройствам хранения данных ?
28. Что такое DNS ?
29.Для чего нужны программы- архива торы?
Додаток 2 до Порядку проведення
іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
в Кіровському міському суді Луганської області.
Зразок форми екзаменаційного білета
|
__________________________________ ЗАТВЕРДЖУЮ Голова конкурсної комісії ____________________________ (підпис) (прізвище, "__" __________ 20__ року
|
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ N _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Додаток 3 Порядку проведення
іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
в Кіровському міському суді Луганської області.
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад
державних службовців конкурсною комісією
_03_03.png)
